Las trabajadoras embarazadas que cuentan con seguridad social pueden acceder al Certificado Único de Incapacidad por Maternidad, un documento que permite contar con 84 días naturales de descanso antes y después del parto, así como recibir un subsidio equivalente al 100 por ciento del último salario diario registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social … Sigue leyendo ¿Embarazada y asegurada? Estos son los requisitos para obtener la incapacidad por maternidad