Aumenta a 30% la matrícula de mujeres en la UPY
La Universidad Politécnica de Yucatán impulsa la inclusión de mujeres en carreras estratégicas como ciberseguridad, inteligencia artificial y robótica

La matrícula de mujeres en la Universidad Politécnica de Yucatán (UPY) registró un crecimiento histórico al pasar en un año del 20 al casi 30 por ciento rumbo al inicio del ciclo 2026, resultado de una política de becas al 100 por ciento dirigida a mujeres interesadas en carreras tecnológicas de alta demanda, informó el rector de la institución, Aarón Rosado Castillo.
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El incremento representa un avance significativo frente a años anteriores, cuando la participación de mujeres en áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial, robótica y sistemas embebidos era considerablemente menor. De acuerdo con el rector, este crecimiento ha sido posible gracias al respaldo del Gobernador Joaquín Díaz Mena y de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, quienes impulsaron el esquema de becas totales para mujeres.
“Hoy la universidad ha abierto las puertas para que todas las mujeres puedan ser becadas al 100 por ciento en estas cuatro carreras, que son la columna vertebral para transformar las industrias del presente y llevarlas al futuro”, destacó Rosado Castillo.
Subrayó que estas disciplinas se encuentran entre las mejor pagadas y más demandadas a nivel mundial, según el Fondo Económico Mundial, por lo que el objetivo no es únicamente formar talento, sino garantizar que nadie se quede atrás en la transición tecnológica. El rector explicó que el crecimiento de la matrícula femenina no se limita a jóvenes que inician su primera carrera universitaria, sino también a profesionistas que buscan reconvertirse laboralmente.
“Tenemos economistas estudiando inteligencia artificial y abogados estudiando ciberseguridad”, señaló.
Como parte de esta estrategia de inclusión, la UPY lanzó la primera ingeniería en ciberseguridad en modalidad mixta, con un esquema de 60 por ciento virtual y 40 por ciento presencial, lo que permite que personas que ya trabajan puedan continuar su formación académica sin dejar sus empleos, manteniendo además el beneficio de la beca total para mujeres.
Rosado indicó que el talento egresado de la UPY es actualmente de los más demandados, debido a la sólida formación tecnológica que reciben, y resaltó que la universidad mantiene alianzas con más de 100 empresas, particularmente en el sector de ciberseguridad.
Finalmente, reiteró que la política de becas para mujeres no solo se mantiene, sino que se reforzará, con la intención de seguir incrementando la participación femenina y construir un ecosistema tecnológico más equitativo e incluyente en Yucatán.




