Jóvenes encuentran más de 400 oportunidades de empleo
La Feria Nacional de Empleo reunió a 41 empresas; hubo 126 vacantes para profesionistas con salarios de hasta 30 mil pesos mensuales.
Más de 400 vacantes de 41 empresas estuvieron disponibles para jóvenes yucatecos durante la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026, donde se ofrecieron oportunidades para personas con estudios desde nivel básico hasta carreras profesionales, con salarios que llegaron hasta los 30 mil pesos mensuales.
Cientos de jóvenes acudieron al encuentro en busca de una oportunidad para incorporarse al mercado laboral. Entre las plazas ofertadas destacaron 126 dirigidas a profesionistas, con sueldos de 9 mil 584 a 30 mil pesos mensuales, mientras que el resto estuvo dirigido a personas con estudios de primaria, secundaria y carreras técnicas.
La jornada también permitió poner sobre la mesa uno de los principales retos que enfrenta la población joven al incorporarse al mercado laboral: contar con condiciones que vayan más allá del salario. Actualmente, 66.1 por ciento de los jóvenes no cuenta con servicios médicos a través de su empleo, por lo que el desafío está en lograr que el acceso a un trabajo también represente seguridad social y prestaciones.
La titular de la Secretaría de las Juventudes, Karla Cohuo Cuevas, señaló que el objetivo no es únicamente conseguir que los jóvenes tengan trabajo, sino que puedan acceder a puestos con derechos laborales, seguridad social y condiciones dignas.
El panorama laboral de Yucatán registra cifras favorables en materia de empleo. En junio, la entidad tuvo una tasa de desocupación de 1.6 por ciento, la tercera más baja del país, mientras que entre la población joven fue de 3.4 por ciento. Además, la tasa de participación económica alcanzó 64.3 por ciento, por encima del promedio nacional de 58.7 por ciento.
A esto se suma que más de la mitad de la población yucateca tiene menos de 30 años, lo que representa un importante bono demográfico, pero también el reto de generar suficientes oportunidades para las nuevas generaciones, especialmente empleos que permitan mejorar sus ingresos y contar con prestaciones.
Mérida concentra buena parte de estas oportunidades, pues más de 338 mil trabajadores están registrados ante el IMSS y existen 16 mil 677 centros de trabajo en la capital. Más de 52 por ciento de la población ocupada de Yucatán trabaja en Mérida, por lo que también se plantea la necesidad de ampliar las opciones laborales hacia los municipios del interior del estado.
El subsecretario de Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, destacó que las 126 vacantes para profesionistas representan una alternativa para jóvenes con mayor preparación académica, mientras que la variedad de requisitos del resto de las plazas permite que personas con distintos niveles de escolaridad puedan incorporarse al mercado laboral.
Aunque la feria concluyó, las oportunidades laborales continuarán a través de las bolsas de trabajo y los servicios de orientación del Servicio Nacional de Empleo Yucatán y la Secretaría de Economía y Trabajo, donde los jóvenes podrán consultar vacantes y recibir apoyo para incorporarse a empleos con mejores condiciones laborales.
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