Yucatán estrenará inspección laboral para vigilar derechos de trabajadores
La nueva unidad revisará prestaciones, seguridad e higiene en empresas y priorizará la orientación a patrones, especialmente pequeños negocios.
Yucatán se prepara para contar por primera vez con una Unidad de Inspección Laboral estatal, que tendrá la facultad de acudir a los centros de trabajo para verificar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y las condiciones de seguridad e higiene, con un modelo que buscará corregir irregularidades antes de llegar a las sanciones.
El subsecretario del Trabajo, Luis Enrique Borjas Romero, explicó que el Gobierno del Estado firmó un convenio con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), mediante el cual personal estatal recibirá capacitación y acompañamiento técnico para realizar las inspecciones conforme a la legislación laboral.
La nueva unidad permitirá fortalecer las capacidades del Estado para supervisar que las empresas cumplan con sus obligaciones y, al mismo tiempo, orientar a los patrones sobre las disposiciones que deben atender y los derechos que corresponden a sus trabajadores.
Borjas Romero señaló que la intención no es convertir las inspecciones únicamente en un mecanismo para detectar incumplimientos y aplicar multas, sino utilizarlas como una herramienta preventiva. Por ello, se privilegiará la asesoría para que los establecimientos conozcan sus obligaciones y puedan corregir posibles irregularidades.
El funcionario indicó que el sector empresarial organizado ha mostrado apertura ante este nuevo esquema y disposición para cumplir con las reformas y obligaciones laborales. Sin embargo, reconoció que existen pequeños negocios que todavía enfrentan dificultades para incorporarse plenamente a la formalidad.
Precisamente este sector será uno de los objetivos de la estrategia, mediante acciones de orientación para que los propietarios conozcan las ventajas de formalizar a sus trabajadores y las responsabilidades que implica mantener una relación laboral conforme a la ley.
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La formalización, explicó, no solamente permite cumplir con las obligaciones patronales, sino que también abre a los trabajadores el acceso a prestaciones y mejores condiciones laborales, mientras que para los negocios puede representar mayor estabilidad y mejores herramientas para su crecimiento.
Las revisiones también contemplarán aspectos relacionados con la seguridad y salud en los centros laborales, con el propósito de identificar condiciones que puedan representar riesgos para los empleados y promover espacios de trabajo más seguros.
Como parte de la implementación del nuevo esquema, la STPS capacitará a la primera generación de inspectoras e inspectores laborales estatales, quienes deberán contar con preparación técnica para realizar las visitas y revisiones con profesionalismo y apego a la legislación.
Borjas Romero reconoció que las recientes reformas laborales han significado nuevas exigencias para las empresas, aunque sostuvo que existe cada vez mayor conciencia sobre la necesidad de cumplirlas. También destacó que mejorar las condiciones de los trabajadores puede repercutir favorablemente en la productividad de los negocios.
Con la creación de esta unidad, Yucatán busca ampliar su capacidad de vigilancia laboral y acercar el cumplimiento de la ley a empresas y trabajadores, especialmente en establecimientos que todavía requieren orientación para avanzar hacia la formalidad y garantizar condiciones laborales adecuadas.
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