UNAM y STUNAM evitan huelga con aumento salarial
El documento fue firmado en la Dirección de Relaciones Laborales por el secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, y el secretario General del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales.
La Universidad Nacional Autónoma de México y el Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM) lograron un acuerdo de último minuto que frenó la huelga programada para este 1 de noviembre. El convenio establece un incremento salarial del 4 por ciento directo al sueldo base, vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026, con lo que se garantiza la continuidad de las labores en la máxima casa de estudios.
El documento fue firmado en la Dirección de Relaciones Laborales por el secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, y el secretario General del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales. La ceremonia contó con la presencia de Alfredo Domínguez Marrufo, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como de funcionarios federales encargados de la mediación sindical.
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El acuerdo llega tras semanas de tensión y negociaciones intensas. El sindicato había planteado una exigencia inicial del 20 por ciento de aumento, apoyada por parte de su base, pero finalmente se optó por aceptar la propuesta universitaria. En la consulta interna, el 62.9 por ciento de los trabajadores votó en contra de la huelga, mientras que el 35.3 por ciento se manifestó a favor de colocar las banderas rojinegras en los planteles.
Con este ajuste y la inclusión de prestaciones adicionales, la UNAM evita una nueva suspensión de actividades que habría afectado a miles de estudiantes. El acuerdo reafirma la tradición anual de negociación entre la rectoría y el STUNAM, que cada año emplaza a huelga como parte del proceso formal de revisión salarial y contractual.
