Yucatán contará por primera vez con una Unidad de Inspección Laboral de competencia estatal, luego de la firma de un convenio de colaboración entre la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México, con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos laborales y mejorar las condiciones en los centros de trabajo.
El acuerdo permitirá coordinar acciones para supervisar el cumplimiento de la legislación en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, además de establecer un esquema de capacitación especializada para el personal de la Subsecretaría del Trabajo de la SETY, con acompañamiento técnico de la STPS.
El titular de la SETY, Ermilo Barrera Novelo, destacó que la creación de esta unidad representa un paso para atender un rezago histórico, al señalar que Yucatán era la única entidad del país que no contaba con inspectores laborales ni con facultades para realizar inspecciones de competencia estatal.
Explicó que el nuevo modelo tendrá un enfoque preventivo, privilegiando la orientación y el acompañamiento a empresas para fomentar una cultura de cumplimiento de la legislación laboral, más allá de un esquema basado únicamente en sanciones.
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Durante el evento, el jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, Alejandro Salafranca Vázquez, informó que el Gobierno de México brindará capacitación y formación práctica a la primera generación de inspectoras e inspectores estatales, para garantizar que desempeñen sus funciones con profesionalismo, transparencia y apego a la ley.
Asimismo, durante su participación abordó el proceso de reducción de la jornada laboral a 40 horas y señaló que, de acuerdo con datos del Inegi, cerca de 13.5 millones de personas salieron de la pobreza en los últimos años, principalmente gracias a mejores condiciones laborales, el incremento salarial y el acceso a la seguridad social.
Por su parte, el subsecretario del Trabajo de la SETY, Luis Enrique Borjas Romero, indicó que la nueva unidad buscará fortalecer la seguridad y salud en los centros laborales, mejorar las condiciones de trabajo y preservar la estabilidad entre trabajadores y empleadores.
En representación del sector empresarial, el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Felipe Alberto Canul Moguel, afirmó que el desarrollo económico de Yucatán debe ir acompañado del respeto a los derechos laborales y de una cultura de prevención y cumplimiento de la ley.
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