Ayuntamiento de Mérida brinda certeza jurídica a familias de comisarías
Cabildo autoriza donaciones de terrenos de fundo legal a 48 familias.

El Ayuntamiento de Mérida, encabezado por la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada, aprobó la donación de terrenos de fundo legal a 48 familias de ocho comisarías del municipio, una acción que otorga certeza jurídica sobre su patrimonio y contribuye a mejorar su calidad de vida.
La decisión fue avalada durante sesión ordinaria de Cabildo y beneficia a familias de las comisarías de Molas, Dzununcán, Caucel, Chablekal, Cholul, Dzityá, Komchén y San José Tzal, muchas de las cuales llevaban más de una década habitando sus viviendas sin un respaldo legal.
La alcaldesa señaló que esta medida responde a un compromiso de justicia social y atención a rezagos históricos, al permitir que las familias cuenten con seguridad patrimonial, acceso a servicios básicos y mejores condiciones para planificar su futuro.

Durante la sesión también se aprobaron otros acuerdos relevantes, como la donación de bienes muebles al Municipio por parte de la Fundación Cultural Macay, A.C.; la colaboración para la coedición del libro El Espejo de Beatriz, Volumen 3; la emisión de convocatorias para licitaciones públicas solicitadas por las direcciones de Obras Públicas y Policía Municipal, así como licencias de uso de suelo para tiendas de autoservicio.
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Aprueban Presupuesto de Egresos 2026
Posteriormente, en sesión extraordinaria de Cabildo, se aprobó el Programa Operativo Anual 2026, el Presupuesto de Egresos y el Tabulador de Sueldos, alineados al Plan Municipal de Desarrollo 2024–2027.
El presupuesto autorizado supera los 6 mil 300 millones de pesos y estará orientado a acciones prioritarias en desarrollo social, servicios públicos, vialidades, seguridad, alumbrado, mantenimiento de parques y ordenamiento de la ciudad.
La presidenta municipal destacó que el presupuesto prioriza el bienestar de la población, especialmente de quienes más lo necesitan, e incluye un incremento del 13 por ciento para empleados municipales que perciben salario mínimo, sin aumentos para mandos medios y superiores.
El Programa Operativo Anual se articula en torno a seis ejes rectores: bienestar social, empleo, medio ambiente, seguridad, servicios públicos y desarrollo ordenado de la ciudad, con el objetivo de consolidar una Mérida más equitativa, segura y con visión humanista.





