Capacitan a más de 100 policías de Kanasín en derechos humanos y formación policial
La capacitación busca fortalecer la actuación de los elementos municipales y garantizar que sus intervenciones se apeguen al marco legal y al respeto de los derechos humanos
Más de 100 elementos de la Policía Municipal de Kanasín participan en un curso de formación policial, derechos humanos y seguridad pública, con el objetivo de fortalecer su preparación y garantizar que sus actuaciones se realicen conforme a la ley y con respeto a las garantías individuales de los ciudadanos.
La capacitación está a cargo de la abogada Minerva Benítez Castillo, de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey), quien desarrolla los temas con el apoyo de agentes de la corporación municipal.
La especialista destacó la disposición del alcalde Edwin Bojórquez Ramírez para impulsar este tipo de acciones, que contribuyen a la profesionalización y sensibilización de los policías y, en consecuencia, a mejorar la atención que se brinda a la población.
Explicó que el curso no está dirigido únicamente a los elementos operativos, sino también a los mandos medios y superiores, así como al juez calificador, quien tiene la responsabilidad de determinar las sanciones correspondientes por infracciones de vialidad, faltas administrativas o conductas que puedan constituir delitos, de acuerdo con la legislación vigente.
Benítez Castillo señaló que esta capacitación se realiza en cumplimiento de la Recomendación 16/2025, cuyo tercer punto resolutivo establece la necesidad de preparar a los mandos policiales para que sus actos de autoridad estén debidamente motivados y fundamentados en la ley.
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Subrayó que cada intervención de los elementos debe contar con un sustento legal, ya que actuar al margen de las disposiciones puede derivar en violaciones a los derechos humanos y, por consiguiente, en recomendaciones por parte de la Codhey.
Indicó que el organismo realiza el seguimiento de estos casos, lleva a cabo las investigaciones correspondientes y, una vez que cuenta con una resolución, emite las recomendaciones que las autoridades involucradas deben atender.
Otro de los temas abordados durante el curso es la discriminación hacia los grupos vulnerables, con la finalidad de promover entre los servidores públicos un trato respetuoso, digno e igualitario, independientemente de las condiciones de cada persona.
Por su parte, la agente Indira Rafful Santamaría consideró que estas actividades han sido de gran utilidad para actualizar sus conocimientos y contar con mejores herramientas para desempeñar sus funciones y atender a la ciudadanía.
“Este tipo de cursos nos han servido demasiado para actualizarnos y tener una mejor preparación”, expresó.
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