Congreso de Yucatán aprueba medidas de inclusión y recibe a nueva diputada
El Congreso avaló un exhorto de accesibilidad para personas con discapacidad y dio entrada a iniciativas en educación, adultos mayores y acoso escolar.

En sesión ordinaria del Congreso del Estado de Yucatán se concretaron acuerdos de impacto social, entre ellos la incorporación de Edith Guadalupe Trujeque Jiménez como diputada por el distrito IV de Mérida, tras la licencia de Claudia Estefanía Baeza Martínez.
Durante la sesión, se aprobó por unanimidad un exhorto dirigido a los 106 ayuntamientos del estado para garantizar la accesibilidad universal a personas con discapacidad, con el objetivo de reducir barreras de desigualdad y promover la inclusión en espacios públicos.
Al respecto, la diputada Neyda Pat Dzul destacó que la medida busca fortalecer la seguridad y el desarrollo de este sector, además de fomentar el respeto a los espacios destinados a personas con discapacidad.
Asimismo, se aprobó la convocatoria para el reconocimiento Elvia Carrillo Puerto del H. Congreso del Estado de Yucatán, que distingue a mujeres destacadas en distintos ámbitos.
En materia de iniciativas, la diputada Maribel Chuc Ayala presentó una propuesta para fortalecer condiciones laborales en el ámbito educativo; mientras que Melba Gamboa Ávila impulsó reformas para reforzar la protección de los derechos de adultos mayores.
Por su parte, Itzel Falla Uribe propuso acciones para combatir el acoso escolar, y el diputado Gaspar Quintal Parra planteó una iniciativa en materia de Gobierno Abierto para fortalecer la transparencia y la participación ciudadana.
Además, se turnaron a comisiones propuestas sobre igualdad de género, inclusión laboral de personas trans y la creación de un protocolo para prevenir violencia laboral y acoso sexual dentro del Congreso.
Finalmente, se dio trámite a un punto de acuerdo para fortalecer mecanismos de mediación y diálogo social en conflictos laborales, delineando una agenda legislativa con impacto a corto y mediano plazo en el estado.




