Dan segunda vuelta a reglamento de envejecimiento en Mérida

Para fortalecer y escuchar propuestas que contribuyan a enriquecer la iniciativa para para crear un “Reglamento de envejecimiento digno, activo y saludable” en la capital yucateca, se realizaron varios foros ante personas de la tercera edad y con asociaciones civiles para que de viva voz se puedan escuchar sus inquietudes para tener un mejor documento en la materia informó el coordinador de regidores panistas, Álvaro Cetina Puerto.
Indicó que estos espacios sirvieron principalmente para dar a conocer los avances realizados en beneficio de los adultos mayores, así como las propuestas para que todas las dependencias del Ayuntamiento de Mérida implementen políticas públicas en donde se promueva su desarrollo integral.
Asimismo explicó que se busca crear un Consejo Municipal para el Envejecimiento Digno, Activo y Saludable, que será un órgano de consulta, asesoría, vigilancia y evaluación a efecto de integrar la perspectiva de envejecimiento en la política pública del Ayuntamiento de Mérida.
“Hay algo que es muy importante para mi y es nuestro turno, que ahora nos toca cuidarlos y hacer lo mejor que podamos para que ustedes gocen de una mejor calidad de vida, que Mérida se transforme en una ciudad en donde envejecer sea sinónimo de dignidad, plenitud y alegría”, explicó.
A los foros, asistieron alrededor de 150 personas, en los cuales se detalló que el área de servicios municipales busca brindar una asistencia social y jurídica especializada, así como vinculación con asociaciones y organismos privados; “en cuanto a la Salud Integral se proponen programas municipales de fisioterapia, rehabilitación, nutrición, salud dental y ocular, también capacitación a personas que ejerzan tareas de cuidado a la persona mayor”, precisó Cetina Puerto.
También explicó que en materia de empleo y desarrollo económico se busca orientar, capacitar y acompañar a las empresas para la creación de bolsas de trabajo y entornos inclusivos; estímulo fiscal en el impuesto predial para empresas por inclusión laboral de personas mayores.
“También se han tomado en cuenta el mejoramiento y adaptación en edificios y espacios públicos, así como la prevención atención de violencias y por supuesto la promoción cultural”, recalcó.
Por último dijo que la información recopilada en los foros será utilizada para mejorar y perfeccionar el “Reglamento de Envejecimiento Digno, Activo y Saludable”, asegurando que refleje de manera efectiva las necesidades de la comunidad en cuestión.







