Ante el déficit de mano de obra que enfrentan las industrias textiles y de la construcción en Yucatán, los empresarios han tomado medidas para contrarrestar este problema.
La Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive) delegación Yucatán, ha anunciado que trasladará parte de sus fábricas al sur del estado, donde establecerá talleres de producción en los municipios de esa zona.
Por otro lado, los empresarios de la construcción, a través de la Cámara Mexicana de la Construcción (CMIC) delegación Yucatán, también han decidido acelerar los trabajos de capacitación de su futuro personal, con el objetivo de reducir su falta de empleados. Actualmente, estas industrias sufren la necesidad de al menos unos 8 mil trabajadores en conjunto, lo que ha llevado a buscar soluciones innovadoras.
Jorge Moreno González, presidente de la Canaive delegación Yucatán, explicó que la estrategia busca fomentar la participación de más personas en la industria textil y contrarrestar la escasez de personal experimentada en Mérida y su zona metropolitana. Se estima que se requiere llenar alrededor de cuatro mil plazas para abordar esta situación.
La falta de mano de obra se ha convertido en un obstáculo para el crecimiento de estas industrias, por lo que estas medidas buscan aprovechar las oportunidades de crecimiento y desarrollo que ofrece el estado de Yucatán.
El dirigente Canaive abundó que la descentralización de los centros de producción de la industria del vestido se presenta como una solución innovadora para diversificar las ubicaciones de producción y aprovechar el potencial de empleados en áreas que tradicionalmente no han sido centros industriales.
Los primeros talleres, vinculados a las principales fábricas de la industria del vestido, se dirigirán hacia municipios del cono sur yucateco, entre ellos Ticul, Tekax, Oxkutzcab y Muna. Esta decisión estratégica no solo busca descentralizar la producción, sino también contribuir al desarrollo económico de estas comunidades, generando empleo local y fomentando el crecimiento económico en la región.
Comentó que la iniciativa de la Canaive puede tener un impacto positivo en la vida de las comunidades del cono sur, ofreciendo oportunidades de empleo y fortaleciendo la presencia de la industria del vestido en nuevas ubicaciones geográficas.
Por su parte, los empresarios de la construcción han anunciado que acelerarán los trabajos de capacitación de su futuro personal. La falta de trabajadores calificados en este sector ha generado retrasos en proyectos importantes, lo que ha llevado a buscar soluciones urgentes, donde actualmente enfrentan un déficit de unos 4 mil obreros.
Entre las medidas que se están considerando se encuentran la creación de programas de capacitación específicos para cubrir las necesidades del sector, así como la implementación de incentivos para atraer a más trabajadores a la industria de la construcción.
En este sentido, la CMIC delegación Yucatán está trabajando en estrecha colaboración con autoridades locales y organismos educativos para desarrollar programas de capacitación que se ajusten a las necesidades de la industria textil. Se espera que estas medidas ayuden a cubrir la demanda de mano de obra y a impulsar el crecimiento económico en la región.
Clemente Díaz
