Impulsa el Gobernador Joaquín Díaz Mena inclusión laboral con nueva iniciativa de ley
El Gobernador de Yucatán, Joaquín Díaz Mena, presentó una iniciativa de Ley para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, la cual establece que las empresas en el estado deberán contar con al menos un 1% de personas con discapacidad en su plantilla laboral. La propuesta busca garantizar derechos laborales y promover una mayor participación de este sector en los ámbitos público y privado.
El Consejero Jurídico del Estado, Gaspar Daniel Alemañy Ortiz, entregó la iniciativa al Congreso local, donde fue recibida por el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política, Wilmer Manuel Monforte Marfil, junto con Neyda Pat Dzul, presidenta de la Mesa Directiva, y Martín Chuc Pereira, Secretario General del Poder Legislativo. La propuesta incluye la reforma al artículo 87 de la Constitución local, añadiendo una fracción enfocada en políticas de inclusión laboral.
Armando Chiquini Barahona, director del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (IIPEDEY), destacó que esta medida representa un avance clave para fortalecer los derechos y oportunidades de las personas con discapacidad. Asimismo, se plantean reformas a la Ley General de Hacienda estatal para otorgar estímulos fiscales a las empresas que cumplan con esta política inclusiva.
La Agencia de Administración Fiscal de Yucatán (AAFY) emitirá anualmente un decreto para definir los estímulos fiscales que promoverán la participación del sector privado, incentivando el dinamismo económico y social.
Con estas acciones, el Gobierno de Yucatán reafirma su compromiso de construir una sociedad más equitativa y con mayores oportunidades para todos.
